紛争解決事例
・不当解雇⇒解決金約１００万円 解雇撤回の上、会社都合の合意退職
・不当解雇⇒解決金約１７０万円 解雇撤回の上、会社都合の合意退職
・不当解雇⇒解決金約６０万円 解雇撤回の上、会社都合の合意退職
・不当解雇⇒解決金約１３０万円 解雇撤回の上、会社都合の合意退職
・不当解雇⇒解決金約２４０万円 解雇撤回の上、会社都合の合意退職
・不当解雇⇒解決金１９０万円 解雇撤回の上、会社都合の合意退職
・不当解雇⇒解決金１００万円 解雇撤回の上、会社都合の合意退職
・中途採用の内定取消し⇒解決金約６５万円
・契約社員の中途解雇⇒解決金30万円 解雇撤回の上、会社都合の合意退職
・サービス残業⇒解決金約２４５万円
・サービス残業⇒解決金100万円
・サービス残業⇒解決金1２0万円
・サービス残業⇒解決金２５０万円
・サービス残業⇒約１６４万円
・退職金不払い、サービス残業⇒解決金約９０万円
・退職強要⇒解決金100万円 会社都合退職に基づく退職金の支給
・パワハラ、サービス残業⇒解決金２００万円
・パワハラ⇒解決金１００万円
弁護士に業務を引き継いで解決した事例
・退職の取消し⇒解決金約１００万円 会社都合の合意退職
公的保険の請求等
・労災請求⇒会社内のパワハラによりうつ病を発病した労働者の請求手続代行
・健康保険傷病手当金請求⇒退職後、労使紛争により事業主の証明が得られない 労働者の請求手続代行
その他多数解決事例あり
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