紛争解決事例
・不当解雇⇒解決金約100万円 解雇撤回の上、会社都合の合意退職
・不当解雇⇒解決金約170万円 解雇撤回の上、会社都合の合意退職
・不当解雇⇒解決金約60万円 解雇撤回の上、会社都合の合意退職
・不当解雇⇒解決金約130万円 解雇撤回の上、会社都合の合意退職
・不当解雇⇒解決金約240万円 解雇撤回の上、会社都合の合意退職
・不当解雇⇒解決金190万円 解雇撤回の上、会社都合の合意退職
・不当解雇⇒解決金100万円 解雇撤回の上、会社都合の合意退職
・中途採用の内定取消し⇒解決金約65万円
・契約社員の中途解雇⇒解決金30万円 解雇撤回の上、会社都合の合意退職
・サービス残業⇒解決金約245万円
・サービス残業⇒解決金100万円
・サービス残業⇒解決金120万円
・サービス残業⇒解決金250万円
・サービス残業⇒約164万円
・退職金不払い、サービス残業⇒解決金約90万円
・退職強要⇒解決金100万円 会社都合退職に基づく退職金の支給
・パワハラ、サービス残業⇒解決金200万円
・パワハラ⇒解決金100万円
弁護士に業務を引き継いで解決した事例 ・退職の取消し⇒解決金約100万円 会社都合の合意退職 公的保険の請求等 ・労災請求⇒会社内のパワハラによりうつ病を発病した労働者の請求手続代行
・健康保険傷病手当金請求⇒退職後、労使紛争により事業主の証明が得られない 労働者の請求手続代行
その他多数解決事例あり
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